為促進(jìn)易地搬遷群眾就業(yè)增收，切實(shí)做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”，鴨塘街道多舉措幫助搬遷群眾解決增收、就業(yè)難題，讓搬遷群眾真正實(shí)現(xiàn)搬得出、穩(wěn)得住、快融入、能致富。

　　“望聞問切”摸清需求增就業(yè)。進(jìn)一步細(xì)化街道易地扶貧搬遷貧困勞動(dòng)力就業(yè)幫扶實(shí)施方案，整合幫扶干部、網(wǎng)格員、社區(qū)工作者和駐村干部隊(duì)伍力量，摸排轄區(qū)內(nèi)搬遷群眾底數(shù)和就業(yè)意愿，對(duì)安置點(diǎn)易地搬遷220戶全覆蓋摸排，在現(xiàn)有“一戶一檔”的基礎(chǔ)上，開展就業(yè)信息核查，完善搬遷勞動(dòng)力基本信息，掌握他們的務(wù)工信息、務(wù)工意愿、培訓(xùn)需求、技能特長等情況，做到底數(shù)清、情況明。截至目前，開展摸排220戶910人，易搬群眾16周歲以上有勞動(dòng)能力的共計(jì)563人，已幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)536人，因其他原因暫無就業(yè)意愿27人，有就業(yè)培訓(xùn)需求的20余人。

　　“把脈問診”精準(zhǔn)施策促就業(yè)。知“家底”才能更好的精準(zhǔn)施策，通過前期的摸排，掌握當(dāng)前未就業(yè)的易搬群眾存在的就業(yè)困難和疑點(diǎn)問題，分析主要根源，同步建立就業(yè)服務(wù)工作臺(tái)賬，聚焦重點(diǎn)人群開展“把脈問診”，積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提供精細(xì)化就業(yè)服務(wù)，逐戶、逐人制定就業(yè)幫扶措施，為易搬群眾提供更加專業(yè)化、精細(xì)化的就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。截至目前，逐戶、逐人制定就業(yè)幫扶措施213戶、887人。

　　“開出良方”多元化穩(wěn)就業(yè)。一是多形式開展技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的職能作用，利用“職業(yè)技能學(xué)習(xí)雙提升”“短平快”的培訓(xùn)方式，開展家政、電工、焊工、叉車工等多形式有針對(duì)性的技能培訓(xùn)，并加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)人員就業(yè)推薦和跟蹤服務(wù);二是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，依托社區(qū)兩委、網(wǎng)格員、社區(qū)工作者、黨員干部以主動(dòng)“送政策上門”的方式開展宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，組織開展東西部協(xié)作點(diǎn)對(duì)點(diǎn)組織輸出，通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”、專場招聘會(huì)、微信工作群等線上線下宣傳招聘活動(dòng)，有針對(duì)性地推薦就業(yè)崗位。三是拓寬就業(yè)渠道，加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位的開發(fā)管理、易地搬遷社區(qū)公益性崗位項(xiàng)目，對(duì)就業(yè)困難的“三類人員”優(yōu)先安置就業(yè)，同時(shí)積極對(duì)接市人社局、黔東南高新區(qū)、爐碧工業(yè)園區(qū)等各類企業(yè)用工需求，推送就業(yè)崗位，為脫貧人口、低收入人口提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，大力促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。截至目前，“送政策上門”563人次，發(fā)布各類招工信息1000余條，組織參加就業(yè)招聘會(huì)活動(dòng)6場次，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位16人，易地搬遷社區(qū)公益性崗位11人。

　　一審：林澤霞

　　二審: 蔣運(yùn)花

　　三審：龍邦飛